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전주대 - 극동방송 MOU 체결

- 복음선교에 적극 협력하기로 - 전주대(총장 이남식)와 극동방송(사장 김은기)이 방송관련 협력에 관한 협약을 체결하였다. 12월 09일(목)오전 11시 대학본부 접견실에서 가진 협약식은 양 기관 임원 20명이 참석한 가운데 진행되었으며, 산학협력 교육을 통한 상호 인력개발(라디오 방송 기획 및 제작, 영상콘텐츠 기획, 제작/방송행정/후원자 관리, 웹콘텐츠, 스마트폰 어플리케이션 개발 등), 콘텐츠의 공동개발 및 교류, 공동 프로젝트 개발 및 운영 등을 협력해 나가기로 하였다. 이 자리에서 이남식 총장은 ‘양 기관이 하나님을 섬기는 기관이기 때문에 학생들이 더욱 신실한 믿음을 가질 수 있도록 노력하며, 문화산업, 방송업무 등의 업무를 추진할 때도 동역자로써 이해하고 협력해 나가자’고 하였다. 특히 기독교자료가 많은 전주대의 장점을 살려 지역교회와 함께 하나님의 나라를 확장해 가는데 힘쓰자고 하였다. 김은기 사장은 ‘극동방송이 복음방송으로써 기회의 창이 되도록 힘써 나갈 것이며, 지속적인 협력을 통해 크리스찬의 좋은 만남을 만들겠다’고 하였다. 극동방송은 1954년 복음주의를 전파하기 위해 설립되었으며, 현재 10개 지역에 계열방송사를 가지고 있다. 전북지역에는 지난 해 익산시에 극동방송 전북본부를 두고 있으며, 활기찬 방송매체로 발전해 가고 있다.
- 2010-12-09
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이재운 교수 전북사학회장으로 선출

- 전국규모 학술지의 위상정립을 강화하는 계기가 될 것- 전북사학회(회장 이재운)는 최근(4일) 2010년 정기총회를 개최하고, 이재운 교수(전주대)를 회장으로 선출하였다. 1976년 창립된 전북사학회는 전북지역에 자리 잡은 전국규모의 전문 역사학회로 한국사 및 동ㆍ서양사 연구자 300여 명이 회원으로 활동하고 있으며, 전문 학술지 󰡔전북사학󰡕을 37집 발행하였다. 날로 세분화ㆍ전문화하여 가고 있는 학계의 움직임과는 달리 35년 동안 역사학의 통합적 학문 발전을 이어오고 있는 전북사학회는 전라북도는 물론 전국적인 회원들의 꾸준한 학술 연구 활동을 통하여 호남지역을 대표하는 역사학회로 성장하였으며, 2006년 대동사학회와 통합한 뒤 한국연구재단으로부터 등재학술지 발간 학회로서의 위상을 정립해 나가고 있다. 이재운 회장은 “전북지역에 기반한 전북사학회를 역사학의 지역 인재양성은 물론 지역발전의 현안에 관한 역사학적 배경의 규명과 미래 전략의 방향을 제시하는 학회로 발전시키겠다.”고 밝혔다. 이재운 회장은 전북대를 졸업하고 이화여대에서 박사학위를 받았으며, 전주대학교 학생생애개발처장, 박물관장, 인문대학장 등을 역임하였고, 현재 전라북도 문화재위원 및 전주시 향토문화유산심의위원회 위원장을 맡고 있다. 이재운 회장은 역사학에 대한 전문성은 물론 지역사와 지역문화에 대한 폭넓은 식견, 뛰어난 행정능력의 소유자로 전북사학회를 전국적인 학회로 한 단계 도약시킬 수 있을 것으로 기대된다.
- 2010-12-09
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전주대 - American Sports University 협약 체결

전주대 - American Sports University 협약 체결 -스포츠를 통해 양국의 문화, 역사, 사회에 대한 이해 증진- 전주대(총장 이남식)는 12월 3일(금) 오전 11시 30분 본부 접견실에서 American Sports University(이사장 해리 황 박사)와 MOU를 체결하였다. 이번 협약 내용은 ASU 대학과 교육 및 학술상의 교류를 통해 양국의 문화, 역사, 사회에 대한 이해를 증진시켜 상호 친선에 공헌하고, 양 대학의 발전을 목적으로 체결하였으며, 교수, 직원, 학생 등 교류를 통해 공동 연구, 교육 지도, 기타 대학 간 서비스에 대한 상호 지원을 하기로 하였다. 이남식 총장은 “본교에 축구부와 태권도학과가 국내에서 우수한 성적을 이루고 있기 때문에 함께 공동 훈련 및 공동 지도를 통해서 양 교간의 스포츠 분야에 발전이 더욱 활발히 이뤄지길 바란다.”며, “동계 방학을 통해 상호 협의를 하여 합숙 훈련, 시범 훈련 등을 갖자고 하였다.”
- 2010-12-03
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전일환 前부총장 정년 퇴임식

전일환 前부총장 정년 퇴임식 - 고별 강연과 함께 - 전일환 교수(65세, 前부총장, 인문대 국어국문학전공)의 정년 퇴임식이 12월 3일(금) 오후 5시 30분 비전홀에서 200명이 참석한 가운데 열린다. 이용욱 교수의 사회로 진행되는 이날 퇴임식에는 이남식 총장, 이동희 전북문인협회장이 축사를 하며, 내빈으로 임정엽 완주군수(총동문회장), 김은섭 상임이사(한국장학재단) 등 지인들이 참석한다. 퇴임식에 앞서 4시부터는 교수연구동 8층 세미나실에서 ‘학문과 인간’이란 주제로 고별강연이 있으며 백재선 학회장(언어문화)의 꽃다발 증정 등 재학생들의 축하행사가 진행된다. 전일환 교수는 1975년 전주대 국문과를 졸업하고, 전북대대학원에서 석,박사를 마쳤으며, 1981년 전주대에 봉직하여 인문대학장, 베이징문화대학 학글학교장, 국어문학회장, 교무처장, 한국언어문학회장, 부총장을 역임하였다. 전교수는 최근 ‘우리 옛 가사문학의 이해’, ‘옛 노래의 이해’(제이앤씨 출판사)등 비중 있는 전공서를 발간해 국문학계의 주목을 받았다. 전 교수는 1990년 처음으로 조선가사문학론을 발간한 이후 이 분야에 전념하여 가사문학을 총체적으로 정리하고 정립하여 학문적 업적을 크게 남겼다. 또한 슬하에 장남 영승(34세, 고신대의과대 교수/자부 인제대 백병원 의사), 장녀 세연(33세, 연세대대학원 웹프로그래머/ 사위 서울병원 재활의학과장)씨 등 1남 1녀를 두었다.
- 2010-12-02
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340개 지역기업과 협력 프로그램

340개 지역기업과 협력 프로그램 “산학협력 프로그램을 통해 사회 경험을 쌓고, 취업도 하고 일석이조인셈이죠.” 전주대 생산디자인공학과4학년 은건 씨(25)는 요즘처럼 극심한 취업난 속에서 어엿한 예비 직장인이다. 전북 정읍에 있는 상용차 배기가스 처리장치 전문업체인 (주)이앤이텍에서 10월부터 인턴으로 근무하고 있다. 내년 2월 졸업 후에는 정규직 취업 약속까지 받아놓았다. 은 씨는 “주위에 지방중소기업 취업을 꺼리는 경향이 있는 것은 사실이지만 회사가 탄탄하고 무엇보다 비전이 있기 때문에 개의치 않는다”고 말했다. 그는 차세대 친환경 상용차량의 배기가스 후처리 분야에서 최고 전문가가 되겠다는 목표를 갖고 있다. 은 씨가 이 회사와 인연을 맺고 취업까지 성공한 것은 산학협력이 계기였다. 4학년 1학기 때 전주대 생산디자인공학과 이충호 교수가 이앤이텍과 맺은 산학협력 프로젝트에 참여해 연구개발 지원은 물론이고 회의, 자료 준비까지 열정을 보이면서 취업 기회를 잡았다. 전주대 산학협력중심대학육성사업단은 전북지역 340여 개 기계 및 자동차관련 기업과 끈끈한 가족회사관계를 구축해 기업의 성장과 학생들의 취업을 연계하는 산학협력 프로그램에역점을 두고 있다. 프로그램의 성과는 취업률 조사에서 잘 드러난다. 교육과학기술부의 최근 취업률 조사에서 전국 4년제 대학 중 정원 2000~3000명 규모의 B그룹 가운데 전주대의 고용보험 기준 실제 취업률은60.0%로 전국 7위를 차지했다. 특히 산학협력중심대학 프로젝트에 참여하고 있는 공대와 특성화학과의 취업률은 각각 68.6%, 70%나 된다. 전주대 사업단은 맞춤형 교육을 통한 취업률 높이기를 산학협력의 주요 과제로 삼고 있다. 지역 산업계와 기업에 실제로 필요한 인재를 양성해야만 산학협력의 시너지 효과를 높일 수 있다고 보기 때문이다. 특히 산학협력 특성화 교육은 취업과 직장생활에 실질적 도움을 줄 수 있 프로그램으로 짜여 있다. 전북 완주에 있는 자동차부품 전문업체인 (주)인(仁)은 7년째 이어지고는 전주대와의 산학협력으로 회사 성장에 콘 도움을 받고 있다. 김권진 부사장은 “지방에 있는 중소기업으로서 전주대 사업단과의 산학헙력이 없었다면 신제품 개발이 쉽지 않았을 것”이라며 “산학협력을 거쳐 취업한 졸업생은 회사생활을 하면서 명확한 비전과 자부심을 보이고 있다"고 말했다. 김건회 전주대 산학협력단장은 “평생직장으로 삼을 만한 좋은 기업에 취업할 수 있도록 맞춤형 우수인재를 길러내는 것이 산학협력의 최대 목표”라고 강조했다. 출처 - 동아일보
- 2010-12-02
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주목받는 지역명문대 전통, 현대가 어우러진 전주대학교

주목받는 지역명문대 전통, 현대가 어우러진 전주대학교 한식 조리 특성화 대학 선정… 'Only One' 수퍼스타 키운다 예향 전주시에서 1964년 개교한 전주대학교는 1만2000명의 재학생과 5만5000명의 졸업생을 인적자산으로 13개국 80개 대학 및 30여개 기관과 국제협력을 맺고 세계와 미래로 발돋움하고 있다. 전주대는 문화관광, 산학협력, 대체의학 등의 분야에서 특성화가 이루어져 전통과 현대를 아우르고 있다. 예컨대 맛과 먹거리로 유명한 지역을 기반으로 전국 최초의 '문화산업대학'을 세웠으며 '전통음식전공'을 개설하기도 했다. 자연치유력이 인정되면서 최근 전 세계적으로 각광받고 있는 대체의학분야의 인재를 육성하기 위한 '대체의학대학'도 국내 최초로 설립했다. 또한 디자인과 기계 개발을 결합한 '생산디자인공학부'를 설립하여 학문간 융합을 시도했다. 이런 노력의 결과로 전북에서 유일하게 산학협력중심대학 선정사업에 2단계까지 선정돼 2014년까지 수백억원의 지원금을 배정받게 됐다. ◆특성화 지역대학으로 자리매김 전주대는 몇 개 분야에 있어서 세계에서 단 하나밖에 없는 'Only One' 대학을 만들겠다는 야심찬 계획을 추진하고 한다. 그래서 세계적 명성을 가진 글로컬대학(Glocal University)으로의 비약을 꿈꾸고 있다. '글로컬'은 '글로벌'과 '로컬'의 합성어로 세계화와 현지화를 동시에 추구한다는 의미로서 '가장 한국적인 것이 가장 세계적이다'라는 말과도 일맥상통하는 말이다. 전주대는 최근 농림수산식품부에서 주관하는 한식조리특성화 대학 지원 사업에 선정됐다. 이는 먹거리가 풍부하고 전국 최고의 식품산업과 식문화가 장점인 전주지역의 가치를 대학의 특성화로 연계한 모범적인 사례이다. 전국에서 2개 대학만이 선정된 이번 지원 사업에 선정됨으로써 4년간 총 24억원 지원을 받게 됐다. 지원내용으로는 우수인재 확보를 위한 학부 과정생 장학금, 참여교수의 한식 관련 연구보조금, 학부생 국내외 인턴십 지원비, 해외 교환학생 지원비, 현장 견학 및 실습비, 교수인력 확충비, 교육인프라 구축비 등 한식 세계화에 필요한 인력을 양성할 수 있는 교육비다. 전주대는 'HANSIK(H-한식의 우수성 규명, A-전통음식문화 계승교육, N-국내외 네트워크 구축, S-한식표준화 연구, I-한식의 세계화 추진)' 5대 전략에 맞는 커리큘럼 모델을 개발하고 한식관련 교과목을 개설함으로써 한식 프로쉐프 및 전문가로서 필요한 전문 지식과 조리 기술, 어학 및 식문화 소양을 고루 갖추도록 했다. 이번에 한식조리특성화 대학으로 선정됨에 따라 향후 국제조리학교로 발전할 수 있는 기틀을 마련했고, 학교기업 '궁중 약고추장'과의 연계를 통해 수익모델 구현 및 현장 실습과 기업 마인드를 함양했다. 또한 도내 향토음식을 상품화할 수 있는 다양한 프로젝트 협력을 통해 새로운 기업의 창업 및 경쟁력을 향상하며, 우수 조리 관련 교육기관으로 자리매김 할 것으로 기대된다. ◆'GKS' 대학 선정 글로벌 캠퍼스화 전주대는 '글로컬' 전략을 가속화하기 위해 최근 몇 년 사이 1500억원의 교육재원을 투입해 최고 수준의 교육환경을 조성하고 있다. 또 서부신시가지 개발, 전북혁신도시, 새만금사업 등과 맞물리면서 전북의 중심에서 세계로 뻗어 나가기 위한 도약을 준비하고 있다. 이런 분위기는 2010년, 2011년 정부초청 외국인 학부장학생(GKS) 수학 대학으로 선정되며 국제화 붐으로 이어지고 있다. 대한민국 정부초청 외국인 장학생 사업의 일환으로 진행되는 GKS(Global Korea Scholarship)사업은 미래 국제사회에서 친한·지한인사로서의 역할을 수행할 수 있는 인재를 양성할 목적으로 전 세계의 우수한 인재를 초청해 국내 학부과정의 교육을 지원하는 사업으로 현재 전주대에는 정부초청 장학생 30명이 수학하고 있다. 2011년 GKS 수학 대학으로 선정되면서 대학 및 공관추천을 통해 우수한 인재를 더 많이 확보할 수 있게 됐고, 초청 국가의 다변화 등 캠퍼스의 글로벌화에 적극 기여할 수 있게 됐다. ◆수퍼스타를 키우는 곳, 전주대 전주대는 예수그리스도를 닮은 '수퍼스타를 키우는 곳'이다. 입학할 때보다 졸업할 때 Output이 더 많은 교육력이 강한 대학을 추구한다. 스타타워, 스타센터 등 많은 교내 건물명이 '스타'로 명명되었듯 대학 전체가 '수퍼스타' 정신으로 만들어졌다. 또한 학사제도에도 Star T 프로그램, Star Net 프로그램, Star Track 프로그램 등 'Star'란 이름이 많이 쓰인다. 이것은 단순한 표현이 아니라 전주대의 정신이고 교육철학이다. 예컨대 Star T 프로그램은 학생 스스로 목표를 세우고 작은 목표일지라도 성취감을 느끼게 해 자기 주도적인 학습을 유도하는 프로그램이다. 장학금을 지급할 때도 성적에 국한하지 않고 지원방식을 자기 목표의 성취여부에 기준을 두어 모든 것을 포인트화해서 장학금으로 지급한다. 이로써 모든 학생들이 자신에 맞는 목표를 세우고 그 목표를 향해 적극적으로 노력하고 성취해 나가게 된다. 이렇게 4년을 보내고 나면 모두가 자신의 목표를 이뤄 내는 스타, 또는 무엇인가를 탁월하게 성취해 낸 수퍼스타가 된다. 이것이 전주대의 저력이다. 전주대 출신으로는 강광배 봅슬레이 국가대표 감독, 정경택 브롬필드대학 부총장, 해리황 스포츠대학 이사장, 양정무 아이랭스필드 대표, 최경주 미래에셋연금사업단 대표 등 수많은 자기주도적인 학습의 결과로 성공한 동문들이 있다. 출처 - 조선일보
- 2010-12-02
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2010학년도 2학기 교직원 종강 감사예배

2010학년도 2학기 교직원 종강 감사예배 -교수, 직원 장학금 전달- 전주대 선교지원처(처장 장선철)는 12월 1일(수) 오전 11시 교직원 100여명이 참석한 가운데 대학교회에서 ‘교직원 종강 감사예배’를 하였다. 이날 예배에서는 경배와 찬양학과 학생들의 찬양을 시작으로 김덕기 장로(직원신우회장)의 기도가 이어졌으며, 최해권 목사(군산 청운교회)는 ‘자기발견’이라는 제하의 설교에서 “모든 것을 발견해도 자기발견이 없다면 의미가 없고, 자기 발견을 했을 때 삶이 보람차고 활기가 넘치게 된다.”며, “예수 그리스도 안에서 자기를 발견하고, 하나님의 사랑을 확인하며 하나님의 자녀가 되기 위해 예배를 통해 은혜를 잊지 말기를 바란다.”고 하였다. 이어 16명의 학생에게 교수 장학금 800여 만원과 직원 장학금 700여 만원을 전달하는 시간을 가지고, 신규직원을 소개하였으며, 이남식 총장은 “우리는 하나님의 용사로 거룩한 하나님의 성을 다시 쌓고, 항상 감사하는 마음을 가지면서 매 순간 하나님의 보호하심과 인도하심 안에서 새롭게 자신을 돌아보는 계기를 갖길 바란다.”며, “하나님 사랑 안에서 전주대가 발전하여 오늘의 자리를 마련할 수 있었고, 더 멋지고 더욱 더 발전하길 기원한다.”고 말했다.
- 2010-12-01
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이남식 전주대 총장 6일 캄보디아 훈장

이남식 전주대 총장 6일 캄보디아 훈장 이남식 전주대 총장이 내달 6일 캄보디아로부터 훈장을 받는다. 이 총장은 캄보디아 국립기술대학을 이 나라 정부와 공동 운영하며 캄보디아 대학교육 발전과 우수 인재 양성에 이바지한 공로를 평가받았다고 전주대는 밝혔다. KAIST 박사 출신의 이 총장은 2005년 캄보디아 국립기술대 개교 후 이 대학 이사까지 맡아 '한국형 과학기술대학' 모형을 제시하고 교육 과정을 개발해주면서 교수연수생과 유학생을 전주대에 수용해왔다. 출처 / 조선일보
- 2010-11-30
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한국부동산자산관리학회장에 민규식 교수

한국부동산자산관리학회장에 민규식 교수 - 초대 회장으로 새로운 학문영역 기틀 다져 - 한국부동산자산관리학회가 민규식 교수(54세. 전주대)를 중심으로 새롭게 창립되었다. 지난 25일 국토해양부로부터 사단법인 설립허가를 받은 이 학회는 향후 부동산자산관리 분야에 많은 기여를 할 것으로 보인다. 우리나라 국민의 부동산자산 비중은 70%가 넘지만 이 분야에 대한 연구와 학문적 심도는 부동산학회 정도였다. 하지만 이 학회의 출범으로 부동산이 단순한 중개업무 정도로 고착되기보다는 부동산상품, 자산관리 등으로 그 범위를 확대하고 금융, 세제, 법률 등 다양한 분야로 발전하게 되었다. 특히, 체계적인 학술 연구와 함께 전문인력을 양성할 수 있는 기틀을 마련하였다. 학회에는 신종칠 교수(건국대), 고봉성 교수(전주대), 정재호 교수(목원대), 김재운 교수(남서울대) 등 전국 주요 부동산학과 교수들이 참여했으며, 업계에선 김용남 글로벌PMC 대표, 박상용 송우IAQ 대표, 신영애 에스영 대표 등이 함께하였다. 민규식 회장은 "부동산 자산관리 분야를 대변할 학회가 설립돼 관련 업계도 제도적 뒷받침을 받게 됐다"며 "학회와 업계의 발전을 위해 산학(産學)이 힘을 모아 전문인력 육성 등에 나서겠다."고 밝혔다. 민규식 회장은 홍익대 부속고, 건국대, 건국대대학원(석.박사)를 나와 부동산컨설팅연구소 소장, 전주시 부동산관련 산·학·관 협의회 회장, 한국주거환경학회 이사, 한국부동산학회 이사 등으로 활동하며 이 분야의 중견학자로 명성을 날리고 있다. 민회장은 ‘과세평가행정의 개선방안에 관한 연구’로 박사학위를 받았으며 부동산투자론 등의 과목을 강의하고 있다.
- 2010-11-30
- 1490
전주대, 제34차 한국지역대학연합회의 참가

전주대, 제34차 한국지역대학연합회의 참가 - 고등교육 경쟁력 강화를 위한 정책 방향 - 전주대(총장 이남식)는 11월 25일부터 26일까지 대구 계명대 의양관과 인터불고호텔에서 열린 제34차 한국지역대학연합회의에 참가하였다. 첫날(25일) 오후 2시 개회식에는 이남식 총장을 비롯한 13명의 보직교수가 참석하여 ‘고등교육 경쟁력 강화를 위한 정책 방향’이란 주제의 토론을 벌였으며, 황인수 처장(기획처)은 ‘학부교육 선진화방안’에 대하여 발표를 하였다. 특별 세션인 ‘대학중장기 발전전략’에 대하여는 아주대를 비롯한 4개 대학이 발표를 하였다. 이날 회의에서 기조강연에 나온 교과부 이상진 인재정책실장은 ‘고등교육의 경쟁력을 강화하기 위한 정부정책’을 설명하였으며, 이춘희 실장은 ‘지역대학이 현장에서 겪는 애로 사항을 말하고 향후 정부정책에 반영해 줄 것’을 건의하기도 하였다. 이남식 총장은 ‘대학의 환경이 변화하고 있는 만큼 능동적으로 대처하고 정책적인 배려가 있어 하며, 정부도 사학진흥을 위한 제도를 개발해 나가야 한다’고 말했다. 이 단체(RUCK)는 1995년 2월 14일 대학교육의 국제화와 개방화에 대비하여 지역대학 간의 상호 호혜적인 협력을 통하여 인적, 물적자원의 한계를 극복하고, 교육의 질적 향상과 학술 및 행정의 교류를 위해 만들어진 8개 지역대학간 연합체이다. 참여대학은 전주대, 경남대, 계명대, 관동대, 아주대, 울산대, 한남대, 호남대 등이다.
- 2010-11-26
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임옥수 교수 한국조형디자인학회 추계학술대회 개최

임옥수 교수 한국조형디자인학회 추계학술대회 개최 -컨버전스 시대의 문화산업과 조형디자인- 임옥수 교수(한국조형디자인학회 회장)는 11월 26일부터 27일까지 2일간 전주대학교 리사이틀홀에서 ‘한국조형디자인학회 2010 추계 학술대회’를 진행한다. 이번 추계 학술대회는 ‘컨버전스 시대의 문화산업과 조형디자인’이라는 주제로 열리며 국내외 조형디자인 관련 교수, 작가, 학생 등 300여명이 참가하며, 조형디자인과 관련하여 우수논문상을 시상한다. 1부에서는 임옥수 교수의 개회사를 시작으로 최정심 원장(한국공예 디자인 진흥원)의 기조강연과, 이재언 미술평론가(선화당 디렉터 겸)의 주제발표로 이뤄지며, 2부에서는 ‘매체와 조형디자인’이라는 주제로 금속, 도자, 목칠, 섬유, 보석, 유리, 이론 등 각 분과별로 주제발표 및 종합토론 시간이 이뤄진다.
- 2010-11-25
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전주대-서서울생활과학고 협약 체결

전주대-서서울생활과학고 협약 체결 -한식조리 분야 인재 육성 논의- 전주대(총장 이남식)는 11월 25일 오전 10시 본부 접견실에서 서서울생활과학고등학교(교장 황정숙)와 협약을 체결하였다. 이번 협약은 한식조리와 관련된 분야 교육 전반에 대한 공동 연구를 하며, 교육 프로그램 및 서비스 개발, 인적, 물적 교류 및 프로그램 활용, 기타 공동 관심사에 대한 상호 교류를 하기로 협의하였으며, 공동 관심사인 한국음식 문화의 발전과 한식 경쟁력 제고를 위한 방안을 논의하였다. 이로써 한식조리특성화 지원 대학인 전주대 조리 분야 협력 학교가 늘어나 이 분야의 심도 있는 연구와 우수인재가 모일 것으로 기대된다. 이남식 총장은 “우수한 실습 시설에서 학습한 서서울생활과학고 학생들이 훌륭한 성적으로 본교 한식조리학과에 입학하여 더욱 심화되고 전문적인 교육을 받길 바란다.”며, “향후 지속적인 교류를 통해 대학 체험행사, 실습 경연대회 등 다양한 프로그램들이 교류되길 바란다.”고 말했다. 협약식 이후 학교 소개 동영상을 시청하였으며, 창조관으로 이동하여 한식조리실, 양식조리실, 식품개발실 등 조리학과와 관련된 교육시설을 시찰하고, 한식조리학과 학생들 경연대회에 참석하였다. 서서울생활과학고등학교는 서울시 구로구에 위치하여 1972년에 설립되었으며, 30년간 전통을 지닌 학교로 창의적이고 실천적인 교육을 통해 명문 고등학교로 발돋움 하였고, 미래의 세계화, 다원화 사회를 주도적으로 이끌어 나갈 새로운 인재를 육성하기 위해 ‘정보지식 및 생활과학 소양을 갖춘 자율적, 창의적, 도덕적 인간육성’이란 교육의 목표를 가지고 있다.
- 2010-11-25
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전주대 - 전주비전대학 협약 체결

전주대 - 전주비전대학 협약 체결 -협력 관계 확대 방안 논의- 전주대(총장 이남식)는 11월 24일 오전 10시 본부 접견실에서 양 기관 임원 10여명이 참석한 가운데 전주비전대학(총장 홍순직)과 협약을 체결하였다. 양 대학은 학교 공동 발전을 위해 인재육성, 공동 연구, 교육 프로그램 개발, 인적, 물적 교류 및 상호 시설 이용 등의 협력관계를 더욱 확대해 나가기로 하였으며, 전주비전대학 졸업생이 전주대 3학년으로 편입학 할 경우 입학금, 등록금 등과 관련한 혜택에 대해서도 논의하였다. 이남식 총장은 “이번 협약으로 양 대학이 교육, 취업, 편입, 시설 측면의 협력을 강화해 나간다면 상호 대학 발전에 큰 시너지 효과가 있을 것이다.”며, “우수한 인재 양성을 통해 지역 발전에 기여하는 대학으로 함께 나가자.”고 말했다.
- 2010-11-25
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태권도전공 전국체전 전북대표 최종선발전 출전

태권도전공 전국체전 전북대표 최종선발전 출전 -남자부, 여자부, 각 체급에서 1위 기록- 전주대 태권도전공(전공주임 최광근)은 11월 20일 순창 군민체육관에서 열린 2011년도 제92회 전국체전 전북대표 1차 선발대회에서 남자부, 여자부에서 각각 1위를 하여 2011년 6월(예정)에 열리는 최종선발전에 출전하게 되었다. 남자부는 핀급, 밴텀급에서 1위를 차지하였으며, 플라이급, 밴텀급, 라이트급, 웰터급, 헤비급에서 2위를 기록하였고, 여자부는 핀급, 웰터급, 헤비급에서 1위, 밴텀급, 페더급, 미들급에서 2위를 하여 총 13명이 진출한다. 태권도전공은 지난 한국대학태권도연맹회장기 전국태권도 대회 및 품새대회에서 종합순위 3위를 기록하였으며, 국가대표 최종 선발전에도 출전하는 등 각 대회에서 우수한 성적을 거두고 있다. 최광근 교수는 “이번 최종선발전에서 우수한 성적을 거두기 위해 출전 선수에 지도 교수 모두가 동계훈련에 집중할 것이며, 어려운 상황 속에서도 선수들이 우수한 성적을 내줘 기쁘게 생각하고, 전주대가 태권도의 명가가 될 수 있도록 최선을 다 하겠다.”고 말했다.
- 2010-11-23
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전주대 취업캠프 개최

전주대 취업캠프 개최 -1박 2일간 실전 취업 전략 강의- 전주대 학생생애개발처(처장 고준석)는 11월 23일부터 24일까지 1박 2일 동안 부안 대명리조트에서 취업캠프를 개최한다. 이번 취업캠프는 HUNIC사업단에서 지원하는 14개학과 재학생 중 신청 접수를 받아 40명이 참가하며, 오전 11시 입소식 오리엔테이션과 HUNIC 사업단 연계 진로 및 취업계발 전략을 시작으로 이뤄진다. 오후 2시부터는 본격적인 취업과 관련된 프로그램들이 이어지는데 ‘자기이해와 취업준비의 적용’, ‘인사담당자를 감동시키는 이력서 및 자기소개서’, ‘기업의 인재 확보 전략에 따른 진로 준비 방법’, ‘면접을 위한 이미지 메이킹 및 면접 대처 요령’ 등으로 첫째 날 프로그램이 구성되어 있다. 둘째 날 프로그램으로는 ‘지원 기업 분석 및 기업 서치 방법 특강(대기업 및 중소기업 입사전략, 전라북도 기업입사 전략 등)’, ‘중견기업 CEO 대표 특강’, ‘취업영어 및 영어인터뷰 요령’, ‘면접 전략교육 및 면접실습’ 등으로 구성되어 있다.
- 2010-11-22
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<이남식 전주대총장> 전북 발전의 제1 키워드는 ‘사람이 곧 경쟁력이다’

<이남식 전주대총장> 전북 발전의 제1 키워드는 ‘사람이 곧 경쟁력이다’ 우리 전라북도가 발전하려면 어떻게 하여야 하고, 어느 것부터 우선되어야 하는가. 이는 전북의 미래를 전망해 주는 방향성이고 구체적인 키워드이기도 하다. 전북도민일보의 이번 10대 키워드에 관한 좌담회는 그런 의미에서 매우 중요한 토론이다. 지금 세계는 각 나라마다 FTA체결로 인하여 모든 무역장벽이 허물어지고 있다. 그동안 독과점으로 누렸던 기득권도 인정치 않고 있으며, 글자 그대로 무한 경쟁의 시대로 접어들고 있다. 이러한 세계경제의 새로운 질서와 그 질서에 따라 재편되는 세계경제의 환경은 우리 전라북도도 예외일 수 없다. 나는 전북도민일보가 선정한 이번 10대 키워드 중에서 고등교육에 관여하는 사람으로서 ‘사람이 경쟁력이다’는 첫 번째 키워드가 전북발전의 제1키워드가 되어야 한다고 본다. 또한 고령화.저출산 극복, 새만금 종합개발, 탄소밸리 구축, 식품클러스터 성공적 조성, 일자리 창출(기업유치), 전주 한스타일 육성, 지역관광산업 육성, 국제공항 조기 건설, 미래농업 육성 등 하나 하나가 매우 적절한 키워드들이다. 전라북도가 지향하는 전북의 미래를 이끌 성장산업 기반조성, 21세기 동북아시대 신산업·물류 중심지 실현, 도내 전역이 잘 살 수 있는 균형발전 적극 추진, 자연과 인간이 함께하는 웰빙의 청정전북 가꾸기, 농촌 자생력 강화와 더불어 사는 복지 공동체 실현, 일등도민 자긍심 고취와 역동적 도민기상 진작 등 도정시책 방향과도 같은 맥락에서 지켜봐야 한다. 예컨대 사람이 곧 경쟁력이다는 첫 번째 키워드를 예로 들어 말한다면 우리에게 현실적인 문제이고 또한 실감이 나는 키워드이다. 며칠 전 G20회의 때 우리 나라가 의장국이자 세계 20대 국가의 한 일원으로써 당당하게 어깨를 나란히 하고 있음을 볼 때 가슴이 뭉클함을 느꼈다. 과거에 원조를 받는 극빈국에서 원조를 주는 지원국가가 되었다는 것도 그동안 우리 국민이 얼마나 열심히 노력했는가를 보여주는 한 대목이다. 이러한 놀라운 변화는 우리 국민의 교육열에서 찾아 봐도 지나친 말이 아니다. 특히, 우리 전북도민의 교육열과 성실함이 이러한 결과 속에, 또는 그 기저에 깔려 있다. 전주가 교육도시로써 과거의 명성과 영광을 되찾기 위해서 이제 더 많은 배려와 투자가 선행되어야 한다. 전북에서 우수한 인재를 배출하고 산업역군을 길러내 우리나라가 근대화되는데 큰 기여를 하였던 점은 많은 사례에서 볼 수 있다. 지금도 우리나라에서 명성이 있는 분들의 면면을 보면 전북출신이 아주 많다. 이제 전북의 얼을 계승하고 이들의 뒤를 잇게 하기 위해 우리 지역의 인재를 훌륭하게 키워내야 한다. 자녀교육을 위해 떠나는 전북이 아니라 자녀의 교육을 시키기 위해 타 시도에서 찾아오는 전북으로 만들어야 한다. 그래야만 전북도민의 자긍심을 일으킬 수 있고, 과거에 명성을 가졌던 교육도시로써 영광을 재현할 수 있다. 이 밖의 키워드들도 예산의 뒷받침과 아울러 우리 전북도민들의 마음가짐과 자긍심이 밑받침 되어야 한다. 패배의식을 가지거나, 냉소적인 말을 하거나, 남을 헐뜯으려 하거나, 당당하지 못한 행동을 한다면 전북의 발전은 더 딜 것이다. 우리 모두 전북을 사랑하고 전북인이 된 것을 자랑스럽게 여겨야 한다. 자신을 사랑하지 못하면 남도 사랑할 수 없듯 우리 고장을 사랑하지 않는다면 나라를 사랑하자는 말도 공허한 소리로 들릴 것이다. 출처 / 전북도민일보
- 2010-11-22
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이남식 총장 10대 키워드 좌담회

<창간 22주년 특집> 10대 키워드 좌담회 하드웨어-소프트웨어 유기적 결합 전북발전 원동력 위기는 곧 기회라고 한다. 도전을 이겨내는 용기와 안목으로 현실을 직시한다면 지금의 위기 역시 또 다른 도약의 계기로 승화해낼 수 있다는 것이다. 전북은 지금 대한민국의 변방에서 중심으로 도약하기 위한 몸부림을 치고 있다. 그러나 전북의 도약을 위한 발판은 매우 허약하다. 지역발전의 원동력이 될 SOC확충이나 새만금 개발사업 등 하드웨어는 경제논리에 밀려 터덕이고, 글로벌 시대와 지식산업 기반에 기인한 소프트웨어는 부족하기 짝이 없다. 이에 본보는 미래 전북 100년을 먹여 살릴 ‘10대 키워드’를 선정하고, 각계 전문가를 초빙해 앞으로 나아가야 할 방향을 진단해 보았다. 일시 : 2010년 11월 16일 오전 9시 장소 : 전주 리베라호텔 기린홀 사회 : 이남식 전주대 총장 토론자 : 박정룡 한국은행 전북본부장, 안진 전북대교수, 원도연 전북발전연구원 원장, 임환 본보 수석논설위원 -이남식 총장 : 21세기 새로운 10년을 눈앞에 두고 있습니다. 세계경제의 새로운 질서도 재편되고 있습니다. 급변하는 환경변화에 전북이 능동적으로 대응하기 위한 10대 키워드를 추출했습니다. 이들 키워드를 어떻게 복합적으로 잘 육성해 나가야 할지 고견을 말씀해 주십시오. ▲원도연 원장 : 도민일보가 선정한 10대 키워드는 사람, 땅, 문화를 다루고 있다고 봅니다. 이런 키워드들이 우연적으로 제시된 것은 아니라고 봅니다. 전북이 지금 당면하고 있고 앞으로 직면하게 될 과제이자 해결책이 될 것입니다. 그러나 문제는 목표입니다. 지역이 성장하고 발전하는데 있어서는 목표가 뚜렷하고 결과에 대한 희망치가 비슷해야 합니다. 이를 위해서는 지역사회 구성원들의 의식적 변화가 가장 중요하다고 봅니다. ▲박정룡 본부장 : 키워드는 크게 새만금, 탄소밸리, 식품클러스터를 비롯한 하드웨어적인 것과 인재육성 등 소프트웨어적인 것으로 나눌 수 있겠는데 이 양자(兩者)를 어떻게 유기적으로 결합하여 미래 전북경제의 성장원천으로 결집시켜 나갈 것인가에 관하여 많은 연구와 고민이 있어야 할 것입니다. 특히 인재 육성의 경우 새만금 등 각종 현안사업의 성공적 추진은 물론 지역 관광산업이나 미래 농업의 발전과 관련하여 우리 지역에서 필요한 인재를 어떻게 육성하여 활용할 것인가 등을 포함한 종합적인 지역인재 양성·활용방안을 서둘러 마련해야 할 것입니다. ▲안진 교수 : 오늘의 전북 현실을 잘 표현해 주고 있다고 봅니다. 전북의 전통과 미래를 연결하는 생각이 담겨져 있습니다. 새만금종합개발, 전주 한스타일과 지역관광, 식품클러스터, 미래농업, 기업유치와 탄소벨리 구축, 그리고 국제공항을 활용해 미래 전북의 일꾼들에 대한 도민들의 열망과 의지가 보입니다. 특히 창조성과 협동력이 강한 전북의 아들·딸들을 키워 각분야에서 능력을 발휘하고 이 지역을 세계에서 가장 잘사는 곳을 만들수 있도록 뒷받침할 때 입니다. -이남식 총장 : 10대 키워드는 전북의 현안과 중첩됩니다. 그동안 지자체 차원에서 열심히 노력해왔지만 아쉬움도 없지 않은 것 같습니다. 향후 지자체 차원의 과제는 무엇이라 생각하십니까. ▲박정룡 본부장 : 전북지역의 현안사업이 당초 계획보다 더디게 진행된다든지 사업 추진에 차질이 빚어진다든지 하여 지역민들이 안타까워하고 있습니다. 그러나 이 자리에서 분명히 짚고 넘어가야 할 것은 이러한 문제들이 우리 전북만의 문제점은 아니라는 사실입니다. 어떤 지자체든지 중앙정부의 정책과 예산이라는 제약조건(constraint)에서 자유로울 수는 없다는 점을 깊이 이해하고 지역민 한 사람 한 사람이 전북경제의 밝은 미래에 관한 확고한 신념 아래 도(道)나 시군 등 지자체에 힘을 실어주는 것이 무엇보다 중요하고 봅니다. ▲원도연 원장 : 우선적으로 지방정부의 자율성을 확대가 필요합니다. 또 전북도의 경우는 개인적으로 볼 때 좀 더 전문성이 강화될 필요가 있습니다. 사회 전 분야를 전문가들이 리드하고 있습니다. 하지만 지방정부에는 아직 깊숙이 들어오지 못하고 있습니다. 다만 전문가를 영입할 때는 지역사회 전체가 그만한 각오를 해야 합니다. 성과를 내는데 필요한 재원과 기간을 명시하고 그 기간 동안에는 철저하게 지원하면서 결과를 기다려야 합니다. 그리고 나서 책임을 물어야 합니다. 또한 행정의 측면에서 보면 지방정부가 정책의 연속성을 갖는 것이 중요하다고 봅니다.선거를 통해서 단체장이 바뀌더라도 중요하고 핵심적인 정책의 연속성은 보장되어야 합니다. 늘 지적되는 문제지만 정책의 목표가 분명하게 설정될 필요도 있습니다. -이남식 총장 : 사람이 한 지역의 경쟁력을 좌우합니다. 하지만 전북은 인재육성은커녕 지금도 인물이 빠져나가고 있습니다. 인재육성을 위한 실현가능한 대안은 무엇이라 생각하십니까. ▲임환 수석 : 무엇보다 관심과 투자입니다. 전북출신 인물에 대해 서로 존중하고 아낄줄 아는 성숙한 시민의식이 중요합니다. 서로 뒤통수를 치고 험담하고 무고하는 사회에선 미래가 없는 것 아니겠습니까? 지역 인물이 약간의 흠이 있더라고 포근하게 감싸고 다시 기회를 주는, 열린 마인드의 확산이 필요합니다. 전북에선 매년 1만∼2만 명 정도가 빠져나가고 있습니다. 그마나 최근엔 감소율이 떨어졌지만 아직도 전북의 미래를 불투명하게 보고, 젊은층에선 40% 이상이 기회만 된다면 타지역으로 이사를 하겠다고 말하기도 했습니다. 인재육성을 위한 행정기관의 유도 정책이 필요합니다. 예컨대 지역의 유망 중소기업이 지역의 인재를 고용할 때 각종 인센티브를 제공하고 지역인재가 잘 커갈 수 있도록 끊임없이 관심을 가져야 합니다. 전북도의 글로벌 인재육성 사업은 그런 측면에서 취지와 성과가 좋다고 판단됩니다. 창의적 인재육성을 위해 전북도와 교육청이 인재양성 프로그램의 협업 시스템을 강화하고 대학과 연계한 입체적인 접근에 나서야 할 것으로 사료됩니다. -이남식 총장 : 저출산.고령화 문제가 심각합니다. 하지만 위기는 기회이듯, 고령화를 겨냥한 실버산업 육성 등 대안이 있을 것으로 보입니다. 전북의 새로운 성장동력으로 육성해 나갈 분야는 무엇이라 보십니까. ▲안진 교수 : 어른들에 대한 웰빙 복지시스템이 우선적으로 마련되어야 합니다. 그래야 고령화시대에 대비할수 있습니다. 또 전북은 자동차와 기계부품및 소재산업을 위해 나노와 탄소, 태양광산업, 정보.전자.영상산업 육성하고 계속해서 그 환경을 만들어 나가야 합니다. 아울러 현재 인지도가 높아지고 있는 음식과 소리 등 전통문화 소재를 중심으로 전통관광산업은 더욱 소재개발과 인적개발이 요구됩니다. 특히 전북에서 삶을 찾은 가족과 사람들이 행복한 삶을 꾸릴 수 있는 교육과 의료, 예술 문화 창조 산업에 대하여 관심과 투자를 아끼지 말아야 할 것입니다. -이남식 총장 : 새만금, 식품클러스 양대 산업의 성공적 추진이 전북의 미래를 바꿀 것으로 보입니다. 하지만 정부의 의욕과 달리 진척이 많지 않다는 지적도 있습니다. 양대 사업이 전북의 10년을 먹여 살릴 필요조건은 무엇이라 보십니까. ▲원도연 원장 : 이제는 전북도민의 새만금이 아니라 대한민국 새만금으로 위상을 끌어올려야 합니다. 정부에서 수립하고 있는 마스터플랜이 내년초에 마무리되면 그 계획에 따라 정부의 투자가 투명하고 과감하게 이뤄져야 합니다. 특히 새만금을 통해 중국시장을 얻기 위해서는 중국계 자본과의 연합이 필수적이고, 이를 위해서는 현재의 외자유치 관련 제도와 비자문제 등이 정부의 차원에서 재검토되어야 합니다. 식품산업은 지금 전북도민들의 기대보다 더디게 가는 것이 사실입니다. 식품산업의 성공을 위해서는 무엇보다 익산 식품산업단지의 조기착공이 절실합니다. 식품산업을 단순히 지역사업이 아니라 국가의 미래산업으로 인식하고 한국농업의 미래를 개척한다는 관점이 중요합니다. -이남식 총장 : 기업유치는 각 지자체마다 총력전을 경주하는 무한경쟁 부문입니다. 전북은 다행히 수도권 기업의 스필 오버(spill over) 현상 덕을 보면서 기업유치에 성공해왔지만 문제는 지금부터라고 봅니다. ▲박정룡 본부장 : 전북도는 과거 5년 동안 도를 비롯한 지자체와 지역민이 합심하여 기업유치에 전력을 기울인 결과 제조업 설비투자가 늘어나면서 양질의 취업기회가 확대되는 등 긍정적인 효과를 거두고 있습니다. 그러나 다른 지자체와의 경쟁이 심화되고 있는 가운데 현시점에서 수도권 규제 완화가 현실화될 가능성도 완전히 배제하기는 어려워 우리 전라북도의 기업유치 전망이 밝기만 한 것은 아닙니다. 따라서 도로, 철도, 공항, 항만 등 각종 교통수단을 지속적으로 확충하는 한편 교육, 문화, 의료, 주택 등 생활여건을 획기적으로 개선하는 등 우리 지역이 국내외 기업에게 있어서 매력적인 투자입지(投資立地)가 될 수 있도록 총체적인 노력을 기울여야 하겠습니다. -이남식 총장 : 국제공항 건설은 전북의 세계화를 향한 전제조건입니다. 도 차원에서 열심히 노력하고 있으나 뚜렷한 진척은 보이지 않고 있습니다. ▲원도연 원장 : 국제공항 문제는 낙관적으로 보고 있습니다. 지금 국방부와 미군, 전라북도 사이에 막판 조율이 이뤄지고 있다고 알고 있습니다. 우선 중요한 것은 군산공항에 국제선이 뜨는 것입니다. 군산공항에 국제선이 뜬다는 자체가 새만금 외자유치에 대단히 상징적인 의미를 갖습니다. 내년 국가예산에 반영된 사업비가 기대에 미치지 못하지만, 내용 자체는 국제선 취항에 대비한 검역기능과 공항터미널을 정비하는 사업비입니다. 즉 내년부터는 군산공항에 국제선이 취항한다는 전제가 있다는 것입니다. 이렇게 군산공항에 국제선이 뜨게 되면 그 다음부터는 시간싸움입니다. 군산의 산업단지와 전주-익산 등 도시의 공항수요를 얼마나 창출해내느냐가 활주로 신설의 관건이 될 것입니다. 제4차 공항중장기계획에는 2015년 이후라고만 명기되어 있습니다. 2015년 이후의 수요변동에 따라 신활주로 건설은 가까운 시일로 당길 수 있습니다. 예컨대 새만금 관광객의 공항수요만 늘어도 정부를 설득할 수 있는 기본요건은 마련된 셈입니다. -이남식 총장 : 관광산업은 굴뚝없는 고부가가치 산업으로 일컬어지고 있지만 이제 관광도 투자와 맞물려 낙후지역의 어려움이 가중되고 있습니다. 전북만의 관광 활성화 방안은 무엇이라 보십니까. ▲박정룡 본부장 : 관광산업이란 본질적으로 가능한 한 많은 관광객을 불러들여 한 푼이라도 더 많이 쓰고 가게 하는 산업입니다. 그러나 우리 지역의 경우 관광객 유치를 위한 광고·홍보도, 장기적인 관점에서 관광수입을 극대화하기 위한 전략적인 노력도 미흡하기만 한 것 같습니다. 새만금을 예로 들면 지난 4월 방조제 준공 이후 많은 외지 관광객들이 다녀갔습니다만 부족한 숙박시설이나 턱없이 비싸진 음식 값과 불친절한 응대 태도 등에 대한 불만이 많아 초기의 관광 열기가 앞으로 얼마나 이어질 수 있을지 의문입니다. 당장 눈앞의 얼마 안 되는 이익에만 관심을 갖기보다는 장기적으로 우리 지역을 다녀간 관광객이 두 번, 세 번 다시 찾아오고 주위에도 권할 수 있는 환경을 조성해 나가야 합니다. -이남식 총장 : 미래농업 육성이 새로운 진주로 부각되고 있습니다. 농업이 국가의 경쟁력을 좌우하는 시대가 올 것이라는 말도 있습니다. ▲안진 : 지구환경 변화와 웰빙시대가 생명의 근간이 되는 농업을 중시하는 상황을 만들어 가고 있습니다. 전북농업은 그동안 우리 삶의 먹을거리를 준비해 주었다고 봅니다. 청정전북의 장점을 최대한 살린 ‘돈되는 농업’을 구현해야 합니다. 앞으로 혁신도시와 새만금은 과학산업과 농어업, 관광을 접목시키는 역할을 할 것입니다. 또 전북의 바이오산업은 전통음식문화를 요소로 고급 농업브랜드를 만들어 글로벌 생활문화가 시작된 북경이나 상해, 동경 등에 한류문화의 가치를 높이는 선두역할을 해야 할 것으로 예상됩니다. -이남식 총장 : 전주 한스타일 육성은 차별화한 동력 창출의 모델입니다. 성공 요인은 무엇이며, 실패를 줄일 수 있는 향후 과제는 무엇이라 보십니까. ▲임환 수석 : 전주 한 스타일의 성공엔 다른 지역과의 차별화된 노력이 숨어 있습니다. 예컨대 한옥 마을은 경주나 다른 지역과 다르게 생활하는 한옥마을의 컨셉을 유지해 성공을 거뒀고, 시 차원의 파격적인 지원도 활성화의 동력 역할을 했습니다. 공직자의 투철한 소신이 타지역보다 우월적인 행정지원을 가능케 했고, CEO가 바뀌더라도 지속적인 행정을 펼친 결과 오늘날 전북의 관광명소로 거듭나게 된 것입니다. 하지만 과제는 많습니다. 전주 한옥마을의 한계를 지적하는 목소리도 나오고, 한 스타일이 다른 지역의 것과 차별성을 느끼지 못하겠다는 따끔한 지적도 나오고 있습니다. 실패를 줄이기 위해선 철저하게 전주만의 한 스타일, 전북만의 한 스타일을 고집해야 합니다. 한국적인 한 스타일이 아니라 전북만의 한 스타일로 한국을 대표하는 관광상품, 스토리 텔링을 구상해야 할 것입니다. 다양화된 21세기의 문화 사회에선 차별화만이 생존의 해법이라 생각합니다. 출처 / 전북도민일보 , 정리=남현진기자
- 2010-11-22
- 2019
전주대 모바일 그룹웨어 서비스 어플리케이션 개발

전주대 모바일 그룹웨어 서비스 어플리케이션 개발 -전국 대학 최초 모바일 기기로 결재 시스템 가능- 전주대(총장 이남식)는 ‘전주대학교 모바일 그룹웨어 서비스 어플리케이션’을 개발하여 국내 대학 중 처음으로 실제 전자결재 처리를 지원하는 모바일 오피스를 구축하게 되었다. 전주대는 지난 5월 교직원들에게 아이폰을 보급하였으며, 지난 9월 입학정보, 입학사정관제 소개 어플리케이션, 수능일력 어플리케이션, 전주대학교 모바일 캠퍼스 어플리케이션에 이어 11월에는 모바일 그룹웨어 서비스 어플리케이션 개발을 완료하였다. 모바일 그룹웨어 서비스는 모든 결재가 아이폰을 통해 실시간 처리가 가능하여 업무 신속화를 가져올 것으로 보이며, 이로 인해 컴퓨터가 없는 환경에서도 업무를 수행 할 수 있게 되었고, 간편한 UI 시스템으로 그룹웨어 메일 전송, 게시판, 결재 등의 기능을 사용할 수 있다. 또한 모바일 캠퍼스 어플리케이션은 학교 소개, 알림마당, 입학정보 등 기본적인 대학 정보 뿐만 아니라 재학생 전용방에서 성적조회, 수강신청 조회, 도서관 대출현황 조회 등 학생들의 학업 효율성을 높일 수 있도록 지원하고 있다. 이남식 총장은 “어플리케이션 개발로 학교생활 만족도와 학사 행정의 효율정 제고 및 연구 인프라가 구축될 것으로 보이며, 모바일 기기를 활용하여 통합 커뮤니케이션이 가능한 유비쿼터스 캠퍼스 환경을 조성하여 모두의 편익에 크게 기여할 수 있을 것으로 기대한다.”고 말했다.
- 2010-11-19
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전주대학교, 특성화 대학의 표본 취업률 해마다 쑥쑥

전주대는 ‘온리 원(Only One) 대학’을 지향한다. 특성화를 통해 세상에서 하나 밖에 없는 대학을 꿈꾼다. 지역에 뿌리를 두되, 지방을 넘어 세계로 뻗는 명품 글로벌대학으로 도약하는 게 목표다. 최근 농림수산식품부가 전국 2개 대학 중 하나로 전주대를 선정한 한식조리특성화 대학이 좋은 예다. 전국 최고를 자랑하는 전주·전북의 음식문화와 연계한 한식조리 대학은 ‘HANSIK(H-한식의 우수성 규명, A-전통음식문화 계승 교육, N-국내외 네트워크 구축, S-한식표준화 연구, I-한식의 세계화 추진)의 5대 전략 프로젝트’를 추진한다. 이에 맞는 한식 커리큘럼을 개발하고 한식 교과목을 개설해 한식 세프에게 필요한 지식과 조리기술, 어학·문화 지식 등을 가르치게 된다. 전국 최초로 설립한 문화산업대학, 제3의학으로 각광받는 대체의학대학, 디자인과 기계를 결합한 생산디자인공학부도 주목거리다. 전주대는 슈퍼스타를 키운다. 예수님을 닮자는 의미에서 대학 전체가 슈퍼스타 정신으로 똘똘 뭉쳐 있다. 건물이름도 스타타워·스타센타 등으로 지었다. 전주대만의 득특한 학사 프로그램인 StarT도 이 같은 취지에서 운영한다. 이 프로그램은 학생 스스로 목표를 세워 작은 것 일지라도 성취감을 느낌으로써 자기 주도적 학습을 북돋우려는데 초점을 맞추고 있다. 장학금을 지급할 때 성적에 얽매이지 않고 스스로 설정한 목표의 성취여부를 기준으로 삼는다. 학생들이 4년간 자신에게 맞는 목표를 설정하고, 그 목표를 향해 적극적으로 노력하고 성취해 나갈 수 있도록 하자는 뜻이다. 이렇게 4년을 지내면 모두가 자신의 목표를 이뤄내는 스타, 나날이 성장하고 결실을 맺는 슈퍼스타가 된다. 이 같은 노력은 취업률 상승으로 나타나고 있다. 교육개발원 조사에서 전주대는 2007년 취업률 84.4%로 B(신입생 정원 2000~3000명)그룹에서 전국 1위를 차지했으며, 2008년에는 84.7%로 2위를 차지했다. 지난해는 72.8%로 교과부 발표 7위를 기록했다. 각종 평가에서도 성적을 올리고 있다. 국립국제교육원이 주관하는 ‘정부초청 외국인 장학생 수학대학’으로 선정됐고 한국콘텐츠진흥원 이 주관하는 ‘지역스토리텔러 양성 지원사업’에도 뽑혔다. 대학 중에는 처음으로 지식경제부가 주관하는 ‘지속가능 경영대상 창조대상’을 받기도 했다. 전북 지역에서는 유일하게 2004~2009년 교육역량강화사업(대형과제)에 선정되기도 했다. ◆정시모집 513명 선발=전주대 정시모집은 12월 18일부터 23일까지 접수한다. 전체 513명 가운데 ‘가’군 26명,‘나’군 217명,‘다’군 270명을 선발한다. 2011학년도 입시에서는 학부 단위구조를 일부 조정한다. 문화관광학부의 전통음식전공을 한식조리학과로, 체육학부 태권도전공을 태권도학과로 나눴다. 전형은 학부성적 50%, 수능성적 50%을 반영한다. 모든 모집단위 지원은 수학능력시험 선택영역 계열과 관계없이 교차지원 할 수 있다. 수능활용 지표는 백분위를 활용한다. 수리‘가’형이 반영될 경우 취득점수의 10% 가산점을 준다. 정원 외 수시 미충원 인원이 발생하면 농어촌학생·전문계 고교 출신·기회균형할당제 등을 반영하지 않고 학생부 100%로 선발한다. 전주대는 60여 종류, 연간 120억 원의 장학금을 지급한다. 전체 학생 가운데 61%가 혜택을 받는다. 성적 우수학생뿐 아니라 담배 끊기에 성공하면 금연장학금을, 살 빼기에 성취한 학생에게는 다이어트 장학금을 준다. 외국을 돌아볼 기회를 제공하는 해외탐방장학금을 비롯해 경시대회 수상자, 장애인 학생, 성직자 추천 학생, 채플 봉사자 등을 대상으로 하는 장학금 등 혜택이 많다. 출처 / 중앙일보 장대석 기자
- 2010-11-19
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이남식 전주대 총장, ‘Only One’ 전략으로 환황해권 20위 대학 육성

이남식(55) 전주대총장은 “지속적인 혁신과 특성화에 승부를 걸어 환황해권 20위 안에 진입하겠다”고 다짐했다. -2003년 전주대 총장으로 부임해 지난 4월 이 대학 최초로 3연임의 기록을 세웠다. “대학의 발전을 이끌고 지역사회의 혁신 노력에 힘을 보탤 수 있는 기회를 다시 갖게 돼 기쁘다. 1만 2000여명의 재학생, 6만여명의 동문 등 전주대 가족과 함께 6년간 구슬땀을 흘린 결과 손색없는 교육환경이 만들어졌다. 스타타워를 비롯한 14개의 건물을 새로 짓거나 리모델링 하고, 칠판 없는 유비쿼터스 강의실과 첨단 장비·실험기기를 갖췄다. 피트니스센터를 비롯한 호텔급 학생복지시설도 갖췄다. 질적인 면에서 최고의 대학, 즉 ‘온리원(Only One)대학’의 기틀을 다지기 위한 소프트웨어를 구축하고 비전을 가다듬는데 열정을 쏟아 붓겠다. -전주대가 최근 비약적으로 성장했다는 평가를 받는다. “2000년부터 학령 인구가 크게 줄면서 국내 대학이 신입생 부족 사태에 직면하고 있다. 우리도 비슷한 상황이었다. 전환점이 필요하다고 판단해 대대적으로 학사 혁신을 단행했다. 학부제를 단과대학 체제로 개편하고 통합교양교과를 신설해 교양교육을 강화했다. 문화관광·대체의학·산학협력·한식 분야 등으로 특성화의 방향을 잡았다. UI(University Identity)를 변경해 대학의 이미지를 확 뜯어 고치는 한편 StarT 프로그램 등 새로운 학사제도를 도입해 유연교육 체제를 만들었다. 이 같은 노력에 힘입어 2006년부터 신입생 충원율 100%를 달성했다. 취업률도 3년전부터 전국 최상위권에 오르는 등 결실이 나타나고 있다.” -세계화에도 많은 힘을 쏟고 있는데. “전주대는 13개국, 80여개 교육기관과 교류하고 있다. 우리나라의 KAIST와 비슷한 캄보디아 기술국립대학(NPIC)의 경우 전주대가 직접 교직원을 파견해 학사운영을 책임진다. 우리나라 고등교육 수출 1호로 칭찬받고 있다. 해외 어학연수, 교환학생, 복수학위 프로그램 등을 통해 글로벌 교육을 진행한다. 전주대 캠퍼스에서 생활하는 외국인 학생도 증가하고 있다. 현재 17개국에서 550여명의 학생이 공부하고 있다.” -앞으로의 목표는. “학교의 장기 계획을 담은 ‘비전 2020’마스터 플랜을 마련했다. ‘환황해권 TOP 20’도약이 구체적인 목표다. 한국을 비롯해 중국·일본·태국 등이 걸쳐 있는 황해권에는 10억 명 이상의 인구가 살고 있다. 이 지역 20위권에 드는 것은 세계적인 경쟁력을 갖췄다는 것을 의미한다. 질적 향상을 통해 경쟁력을 키워나가는데 올인할 계획이다.”　 출처 / 중앙일보 장대석 기자
- 2010-11-19
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