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4차 산업혁명을 대비하는 융합전공 단과대학 수퍼스타칼리지의 뉴스를 소개합니다.

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  240729 하림beSTAR 6기 발대식 전주대-하림그룹, 하림beSTAR 6기 발대식 공동 개최 - 채용 연계형 적성 중심 교육으로 글로벌 푸드&애그리비즈니스 전문가 키운다- 전주대학교(총장 박진배)는 7월 29일 하림그룹과 공동으로 운영하는 채용 연계형 산학교육모델인 「하림beSTAR」 6기 발대식을 대학본관 산학융합전용강의실에서 개최하였다고 밝혔다. 2018년부터 6년에 걸쳐 운영되어 온 하림beSTAR는 하림그룹 및 계열사의 인력 수요와 적성을 고려하여 전주대 2학년 학생을 채용 예정자로 조기선발하고, 대학과 기업이 공동으로 적성에 따른 직무별 교육과정을 운영하여 글로벌 푸드&애그리비즈니스 인재를 양성하는 산학교육프로그램이다. 선발된 학생들은 하림그룹의 리더십 교육, 인성교육, 기업 실무실습과 함께 직무별 전공 교육, 융합 교육 및 교양교육을 이수하게 되고, 주전공 학위와는 별도로 산학 융합 전공 학위를 받게 된다. 현재까지 62명의 학생이 졸업하여 하림그룹 내 계열사에 IT, 마케팅, 디자인, 공무 설비, 생산운영관리 등의 직무에서 근무하고 있다. 다년간 운영되어 오며 프로그램이 안정화되고 학생과 기업의 만족도가 높아 지자체와 대학, 기업에서 벤치마킹하고, 대학 우수사례로 선발되는 등 점차 그 성과도 교내외로 확산하는 추세다. 새롭게 선발된 하림beSTAR 6기 학생들의 발대식에는 하림그룹 유기호 전무와 전주대 권수태 교육부총장을 비롯한 각 기관의 관계자 등 10여 명이 참여한 가운데 진행됐다. 하림그룹 유기호 전무는 “하림beSTAR에 선발된 학생들은 미래의 하림 가족일 뿐만 아니라 미래를 이끌어갈 자랑스러운 인재들이다. 윤리적 바탕 속에서 저마다 적성과 재능을 찾아내고, 각자의 분야에서 빛나는 별이 되어주길 바란다.”라고 격려하며 학생들에게 하림그룹의 일원이 됨을 상징하는 하림 장학생증과 하림장학증서를 수여하였다. 전주대 권수태 교육부총장은 “전주대와 하림그룹이 뜻을 함께하여 운영하는 하림beSTAR 프로그램이 대한민국의 교육혁신을 이끌어 가고 있다.”라며, “수퍼스타로 첫발을 내딛는 학생들이 스스로 가치를 높일 수 있도록 돕고, 기업과 사회에서 귀한 쓰임을 받을 수 있도록 최선의 지원을 다하겠다.”라고 말했다. 한편, 전주대와 하림그룹은 지난 2018년 10월 채용 연계형 적성 중심 인재 육성 업무협약을 체결하고, 20개 직무 분야 인재 육성에 맞는 교육과정을 확정하였으며, 2019년 하림beSTAR 1기 22명, 2020년 2기 29명, 2021년 3기 16명, 2022년 4기 13명, 2023년 5기 10명을 선발한 데 이어 올해 하림beSTAR 6기 3명의 학생을 선발하였다. 출처: 전주대학교 홈페이지 > 커뮤니티 > JJ미디어 > 전주대소식
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  231207 제2회 자기설계연계전공 교육과정 공모전 시상식 전주대, ‘학생만의 전공 설계 지원’ 초개인화 자기설계전공 확산 - 마이크로전공 기반 교육과정 운영으로 학생의 전공 설계 접근성 높여 - 전주대(총장 박진배)는 오늘(7일) 대학 본관 접견실에서 제2회 자기설계연계전공 교육과정 공모전 시상식을 개최했다고 밝혔다. 전주대는 학생의 전공 선택권을 보장하고 학생 스스로 손쉽게 전공을 설계할 수 있도록 마이크로전공 교육과정을 확대하고 이를 조합하여 학위과정을 이수할 수 있는 마이크로 융합전공제도를 도입했다. 지난 10월 16일부터 11월 12일까지 접수한 <자기설계전공 교육과정 공모전>은 이런 마이크로전공 기반 교육과정을 확산하고 학생들과 공감대를 형성하기 위해 진행됐다. 공모에 출품된 여러 가지 새로운 전공 중에서 목표성, 실현 가능성, 진로 분야 연계성 등을 기준으로 대상 1명과 최우수상 2명, 우수상 3명을 선정하고 시상과 함께 장학금이 전달됐다. 대상을 받은 영화방송학과 홍민표 학생(2학년)은 “거대화되고 복잡해지는 문화콘텐츠 산업에 필요한 저작권 문제와 AI, 제작, 배급 등의 공학·경영적인 측면을 접목하여 전공을 설계했다며, 진로 분야를 다시 한번 고민해 보고, 남은 대학 생활의 학업 계획도 재점검할 수 있어서 좋은 기회가 됐다.”라고 말했다. 전주대는 학생들이 재학 동안 주전공 이외에 전공심화과정, 복수전공(일반학과, 연계-융합전공), 부전공(일반학과, 융합전공) 혹은 2개 이상의 마이크로전공을 이수해야만 졸업할 수 있다. 특히, 마이크로전공 기반 교육과정을 구축함으로써 학생이 마이크로전공이라는 모듈(블록) 단위로 학위 교육과정을 설계할 수 있도록 학생의 자기설계전공 접근성을 높였고 이는 진로, 취업, 창업 등 불확실한 미래를 고민하는 학생들에게 좋은 선택지로 평가받고 있다. 전주대 황인수 교육부총장은 “우리 대학은 직무·진로 중심 마이크로전공 교육과정을 확대하여 급변하는 산업과 기업 수요에 맞춰 학생이 주도적으로 학습할 수 있도록 지원해 새로운 환경에 능동적으로 대응할 수 있는 창의적인 인재를 양성하겠다.”라고 말했다. 한편, 전주대는 2024학년도부터 69개의 모집 단위 학부·학과 외에도 미래 산업과 지역특화산업 등을 기반으로 한 8개의 연계전공과 33개의 융합전공, 73개의 마이크로전공을 운영할 예정이며, 전라북도 지역 기업들과 연계하며 지역 산업에 맞춘 교육과정을 지속해서 개선하고 추가해 나갈 방침이다. 출처: 전주대학교 홈페이지 > 커뮤니티 > JJ미디어 > 전주대소식
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  230801 하림beSTAR 5기 발대식 전주대-하림그룹, 하림beSTAR 5기 발대식 공동 개최 - 채용연계형 적성중심 교육으로 글로벌 푸드&애그리비즈니스 전문가 키운다. - 전주대(총장 박진배)는 8월 1일 하림그룹과 공동으로 운영하는 채용연계형 산학교육모델인 하림beSTAR 5기 발대식을 개최하였다고 밝혔다. 2018년부터 5년에 걸쳐 운영되어 온 하림beSTAR는 하림그룹 및 계열사의 인력수요와 적성을 고려하여 전주대 2학년 학생을 채용예정자로 조기선발하고, 대학과 기업이 공동으로 적성에 따른 직무별 교육과정을 운영하여 글로벌 푸드&애그리비즈니스 인재를 양성하는 산학교육프로그램이다. 선발된 학생들은 하림그룹의 리더십 교육, 인성교육, 기업실무실습과 함께 직무별 전공교육, 융합교육 및 교양교육을 이수하게 되고, 주전공 학위와는 별도로 산학융합 전공 학위를 받게 된다. 현재까지 47명의 학생이 졸업하여 하림그룹 내 계열사에 IT, 마케팅, 디자인, 공무 설비, 생산운영관리 등의 직무에서 근무하고 있다. 다년간 운영되어 온 프로그램이 안정화되고 학생과 기업의 만족도가 높아 지자체와 대학, 기업에서 벤치마킹하는 등 점차 그 성과도 교내외로 확산하는 추세다. 새롭게 선발된 하림beSTAR 5기의 발대식에는 하림그룹 유기호 전무와 전주대 황인수 교육부총장을 비롯한 각 기관의 관계자 등 20여 명이 참여한 가운데 진행됐다. 하림그룹 유기호 전무는 “하림beSTAR에 선발된 학생들은 미래의 하림 가족일 뿐만 아니라 미래를 이끌어갈 자랑스러운 인재들이다. 윤리적 바탕 속에서 저마다 적성과 재능을 찾아내고, 각자의 분야에서 빛나는 별이 되어주길 바란다.”라고 격려하며 학생들에게 하림그룹의 일원이 됨을 상징하는 하림장학생증과 하림장학증서를 수여하였다. 전주대 황인수 교육부총장은 “전주대학교와 하림그룹이 뜻을 함께하여 운영하는 하림beSTAR 프로그램이 대한민국의 교육혁신을 이끌어 가고 있다.”라며, “수퍼스타로 첫발을 내딛는 학생들이 스스로 가치를 높일 수 있도록 돕고, 기업과 사회에서 귀한 쓰임을 받을 수 있도록 최선의 지원을 다하겠다.”라고 말했다. 한편, 전주대와 하림그룹은 지난 2018년 10월 채용연계형 적성중심 인재육성 업무협약을 체결하고, 20개 직무 분야 인재 육성에 맞는 교육과정을 확정하였으며, 2019년 하림beSTAR 1기 22명, 2020년 2기 29명, 2021년 3기 16명, 2022년 4기 13명을 선발한 데 이어 올해 하림beSTAR 5기 10명의 학생을 선발하였다. 출처: 전주대학교 홈페이지 > 커뮤니티 > JJ미디어 > 전주대소식