공지사항 읽기(2008년도 6급 공무원 견습직원 추천대상자 모집)

2008년도 6급 공무원 견습직원 추천대상자 모집

등록일 : 2007-11-15
조회수 : 506
작성자 : 관리자

2008년도 6급 공무원 견습직원 추천대상자 모집

6급 공무원 견습직원 추천제도는 2005년부터 중앙인사위원회에서 지방인재 공직임용확대 방안의 일환으로 시행하고 있는 지역인재추천채용제도로써 최근 행정고시, 외무고시 합격자의 90%정도가 서울소재 대학출신이라는 지역불균형 현상을 해소하고 현재 공채제도가 갖는 경직성과 한계를 보완하기 위하여 추진하고 있는 제도입니다.
전국의 대학졸업자와 졸업예정자 중에서 학업성적 우수자(추천 시 졸업학점의 3/4이상을 취득하고 전체평균평점이 각과의 상위5%이내＋TOEIC 775점 이상)를 총장의 추천을 받아 서류전형과 PSAT(Public Service Aptitude Test : 공직 적격성 테스트) 및 심층면접을 거쳐 견습직원으로 해마다 50명(행정직 25명, 기술직 25명)을 선발하고 3년 이내의 견습 근무기간을 거쳐 일반직 6급 공무원으로 특별 임용하는 제도입니다.

1. 모집 인원

구분	인문사회계열		이공계열		계	비고
	남	여	남	여
모집인원	1	1	1	1	4	매년 우리 대학에서 중앙인사위원회에 4명을 추천할 수 있음

2. 지원 자격 : 3, 4학년 또는 졸업자로서 다음 각 호에 해당하는 자
가. 학교성적이 학과의 상위 5% 이내인 자
졸업예정자는 졸업 학점의 3/4 이상 취득하고 각 학과의 상위 5%이내에 해당하여야 함(편입생은 대학에서 최소한 4학기를 이수)
나. 영어능력 검정시험에서 기준 점수 이상인 자

시험종류	TOEFL		TOEIC	TEPS	G-TELP	FLEX
	PBT	CBT
기준점수	560	220	775	700	Level2 의 77점 이상	700

ㅇ 2006년 1월 1일 이후 시험에서 2008년 1월까지 점수가 발표 통지된 시험
다. 20세 이상 32세 까지의 연령에 해당하는 자(1975. 1. 1~1988. 12. 31)
ㅇ 군복무기간 1년 미만은 1세, 1년 이상～2년 미만은 2세, 2년 이상은 3세로 추천 상한 연령을 각각 연장함

3. 접수기간
가. 접수기간 : 2007. 11. 26(월)～12. 3(월)
나. 접수방법 : 인적자원개발센터(학생회관 옆 건물 1층) 방문 또는 우편 접수
다. 접 수 처 : 560-759 전주시 완산구 백마길 45번지(효자동 3가 1200번지) 전주대학교 인적자원개발센터 ☎ 063-220-2165

4. 제출서류
가. 졸업(예정)증명서 1부 [ 3학년은 제외]
나. 성적증명서 1부
다. 영어능력 검정시험 성적증명서 1부

5. 최종 추천대상자 선발 : 우리 대학 자체 추천심사위원회에서 공정한 절차에 의하여 중앙인사위원회 추천대상 적임자 4명을 선발함

6. 지원자 유의사항
가. 중앙인사위원회 선발예정 인원 : 50명(행정직 25명, 기술직 25명)
나. 중앙인사위원회 시험방법 : 서류전형, 필기시험 및 면접시험
   ※ 필기시험 : 공직적격성평가(언어논리영역, 자료해석영역, 상황판단능력 : 영역별 5지선다형 객관식 40문항 출제)
다. 견습직원 최종합격 시 근무 개시일 : 2009. 3. 1
라. 견습직원의 대우
   ㅇ 견습직원으로 선발된 자는 견습근무기관(중앙행정기관)에서 고유 업무를 부여 받아 3년간 수행한 후 견습근무성적 평가 결과에 따라 일반직 6급 공무원으로 특별 채용
   ㅇ 보수는 공무원임용령」 및 「지역인재추천채용제 운영규정 에 의거하며 임용예정계급인 6급 1호봉에 해당하는 보수
     ※ 연간 총 보수 수준(2006년 기준) : 약 2천3백만원
     ※ 견습근무기간을 마치고 공무원으로 채용된 이후에는 견습근무기간을 호봉에 반영
마. 기타 자세한 사항은 인적자원개발센터(생애개발지원실) ☎ 063-220-2165로 문의 바람

전 주 대 학 교 총 장