전주대 대학일자리플러스센터, 조직 적응력 강화를 위한 ‘슬기로운 직장생활’ 교육 진행

-직장생활 기본 예절과 소통 능력 향상을 통한 기업 맞춤형 인재 양성 도모-

전주대학교(총장 박진배)는 지난 27일(목) 기업체 실습과 취업을 준비하는 재학생 30명을 대상으로 '슬기로운 직장생활 비즈니스 매너 교육' 프로그램을 진행하였다고 밝혔다. 

이 프로그램은 사회생활에 필수적인 직장 예절과 다양한 조직 상황에 대처할 수 있는 신입사원 비즈니스 능력을 향상하기 위한 목적으로 마련되었다.

교육 내용은 ▲성공과 신뢰를 쌓는 비즈니스 매너 스킬 ▲직장생활 출근부터 퇴근까지(인사, 전화 응대, 이메일, SNS 매너) ▲직장생활 백서(상호 존중하는 직장 내 대화 예절) ▲직장 내 상황별 A to Z(사례 연출 및 매너 실행력을 위한 실습) 등으로 구성하여, 기업 현장에서 요구되는 필수 직장 예절과 직무 기술을 갖추도록 지원하였다. 

 특히 이번 교육은 일 경험(하계 현장실습 등)을 앞둔 학생들에게 직장생활에 필요한 기본적인 예절과 조직 내 의사소통 능력을 교육함으로써 전문 직업인의 기본적인 소양을 함양하고 기업 맞춤형 인재 양성을 도모하는 데 중점을 두었다. 

대학일자리플러스센터 신숙경 센터장은“취업을 준비하는 청년들의 조직 적응과 실무 능력을 배양할 수 있는 다양한 프로그램을 지원하여 산업현장과 연계한 일 경험을 확대하고, 취업 경쟁력을 높이는 데 앞장서겠다”라고 전했다.