전주대학교 사범대학에서는 2022학년도 연구교수를 다음과 같이 공개 채용하고자 하오니
많은 지원 바랍니다.
■채용 인원 및 자격 기준
계열 | 부서 | 채용분야 | 인원 | 지원 자격 | |
인문 사회 | 사범대학 부설교육연수원 | 영문학 또는 영어교육학 | 1명 | 필수 | · 채용 분야 박사학위 소지자 · 영어교육 및 프로그램 운영, 강의 가능자 |
우대 | · 영어연수 및 프로그램 강의 경력자 · 외국인 지도 경력자 |
■계약기간: 2년
■채용 방법: 공개 채용
■평가 방법
▶1차: 서류심사(학위소지 등 자격기준에 대한 심사)
▶2차: 영어강의능력평가(주제: 교원 영어연수 프로그램 설계) 및 직무수행능력(면접) 평가
■담당 업무
▶교육연수원 강의 및 행정업무
❍ 교육연수원 교육과정 편성 및 운영
- 초·중등 영어(담당)교사 심화연수, 자격연수, 학습연구년제연수, 고교학점제연수, 직무연수 등
❍ 영어(담당)교사 심화연수 코디네이터
❍ 교수법(Practicum) 수업 강의(영어 강의 6시간)
❍ 연수사업 운영(교육연수원 연수 제안서 작성/발표)
❍ 연수원 행정 실무 담당
❍ 기타 연수원 관련 제반 업무
■ 지원서 접수
1. 접수방법: 방문 접수 및 이메일(kgs@jj.ac.kr) 접수
2. 접수기간: 2022. 1. 04.(화) 15:00 ~ 1. 11.(화) 15:00까지
3. 접수처 및 상담: 사범대학 부설교육연수원(진리관 101호 ☎ 063-220-2293, 2294)
■ 공통 지원 자격
1. 대학교원 임용에 결격사유가 없는 분으로서 본교의 건학이념인 기독교정신을 이해하고 구현에 동참할 수 있는 분이어야 하며, 상기“지원 자격”을 모두 충족한 분
2. 「대학교원 자격 기준 등에 관한 규정」 [별표] ‘교원 및 조교의 자격 기준’을 충족하는 분
3. 상기“지원 자격”의 경력 및 자격이 요구되는 사항에 대해서는 경력증명서 또는 자격증 사본을 반드시 제출해야 하며 경력이 미달하거나 자격증이 없는 경우 불합격 처리함
■ 지원서류
1. 이력서, 임용지원서, 최근 5년간 연구실적물 내역 각 1부.
2. 학위증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부
3. 성적증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부
※ 외국박사학위를 취득한 자는 학위기 사본 및 한국연구재단 학위신고접수증 사본 첨부
4. 최종학위논문 1부
※ 최종학위가 박사인 경우 석사학위논문은 제출 불요(不要)
※ 복수의 최종학위가 있는 경우, 채용분야에 더 적합한 최종학위논문 1부만 제출
5. 전국규모전문학술지 이상 급의 연구업적물(2016. 6. 4. ~ 2021. 12. 31.)까지 출판된 업적물에 한함) 각 1부
※ 연구업적물은 아래 계열별 기준량에 미달하지 않도록 유의
▪ 인문사회계열: 전국규모전문학술지 이상 급의 연구업적 100% 이상
6. 경력 및 재직증명서 각 1부
※ 강사, 겸임, 채용, 객원, 강사(시간강사)의 경력증명서에는 반드시 주당 수업시수 및 근무기간이 구체적으로 기재되어야 함
7. 자격증 사본(해당자에 한함) 1부
8. 주민등록등본 1부(주민등록번호는 생년월일(앞 6자리)까지만 표시되어야 함)
9. 개인정보 수집․이용 동의서 1부(소정양식)
10. 목사추천서(소정양식) 또는 세례교인 증명서 1부(해당자에 한하며 2차 평가 시 제출)
※ 외국어(영어 포함)로 된 각종 증명서는 번역문(본인 날인)을 추가로 제출해야 함. 특히 외국어로 된 학위논문의 경우 상세 요약본을 첨부해서 제출 |
■ 채용 일정
일 정 | 내용 | 비 고(장소) |
2022. 1. 4.(화) ~ 1. 11.(화) | 접수기간 | 사범대학 부설교육연수원 |
2022. 1. 12.(수) | 1차 합격자 발표 |
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2022. 1. 13.(목) | 2차 강의능력평가 및 직무수행능력 평가 | 진리관 102호 09:00 시작 |
2022. 1. 14.(금) | 임용대상자 발표 | 18시 |
※ 채용 일정은 상황에 따라 변경될 수 있음
■ 기타 사항
1. 지원 서류 입력 착오로 인한 불이익 처분은 지원자 본인에게 책임이 있음을 유의하기 바람
2. 계약기간 동안의 업적 등을 평가하여 재임용 여부를 결정하며, 임용 후 급여는 본교 관련 규정에 의거 지급함
3. 채용분야에 적격자가 없을 경우 연구교수를 채용하지 않을 수 있음
4. 제출한 서류의 경력, 학력 등 기재 내용이 허위로 작성되었거나 포트폴리오 등의 업적물을 본인이 제작하지 않았을 경우, 그리고 신원조회 등으로 인한 임용 결격사유가 발생하였을 경우에는
임용대상에서 제외하며 임용 취소 또는 면직할 수 있음
5. 최종 합격자는 2022. 2월 중 임용 예정임
2022. 1. 4.
전 주 대 학 교 총 장